Недостача в ювелирном салоне на 124000: ответственность сотрудников и законность требования директора

Законно требование директора не является. В соответствии со статьей 1089 Гражданского кодекса Российской Федерации, бригадная материальная ответственность возлагается на всех лиц, исполняющих обязанности по материальному учету, однако это не дает директору право требовать от конкретных сотрудников оплаты недостающей суммы без установления фактической причастности к происшествию (скрытие, порча, утеря материальных ценностей и т.д.). В случае отказа внести необоснованную сумму, директор не имеет права угрожать заведением уголовного дела, так как это может рассматриваться как превышение должностных полномочий и нарушение прав сотрудника. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или работнику отдела кадров.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к документам, устанавливающим порядок распределения ответственности за недостачу и штрафные санкции, а именно к Трудовому кодексу РФ, Гражданскому кодексу РФ, законам о бухгалтерском учете и налогообложении, а также к коллективному договору и внутренним правилам ювелирного салона.

Директор ювелирного салона может требовать возмещения недостачи от конкретного сотрудника, если такая ответственность была установлена в соответствующих документах, и если доказана его вина. В данном случае, речь идёт о бригадной материальной ответственности, которая распространяется на всех членов бригады. Поэтому директор ювелирного салона вправе требовать от каждого из сотрудников возмещения ущерба в размере 31 000 рублей.

Однако, директор не имеет права запугивать работников уголовным преследованием и требовать от них немедленного выплаты возмещения до зарплаты, если это не предусмотрено законом или внутренними правилами ювелирного салона. Также следует обратить внимание на сроки возмещения недостачи, которые должны быть установлены документами, и не допускать нарушений этих сроков.

Подводя итог, можно сказать, что директор ювелирного салона может требовать от каждого из сотрудников возмещения недостачи в размере 31 000 рублей в соответствии с бригадной материальной ответственностью. Однако, его требования должны соответствовать законодательству РФ, внутренним правилам ювелирного салона, и не должны нарушать права работников на защиту своих интересов. В случае возникновения споров между работниками и директором, необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Статья 158 УК РФ "Кража", Статья 160 УК РФ "Разбой", Статья 165 УК РФ "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору". Статья 303 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника". Требование директора о внесении денег может рассматриваться как угроза, составляющая преступление, указанное в ст. 119 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью".