Недоплаты налогов работодателем: как привлечь к ответственности и поискать черные зарплаты

В данной ситуации работодатель нарушил законодательство Российской Федерации, скрывая часть зарплаты и уклоняясь от уплаты налогов в ОМС и пенсионный фонд. Для того чтобы привлечь работодателя к ответственности, следует обратиться в налоговую службу с заявлением о проверке предприятия на предмет наличия необоснованных налоговых вычетов и/или скрытой зарплаты. Кроме того, можно обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченных налогов и штрафов за нарушение законодательства о налогах и сборах. Наличие ведомостей по которым выплачивалась "черная" зарплата может являться дополнительным доказательством.

Для решения данного вопроса, во-первых, необходимо обратиться в налоговую инспекцию, подав заявление о проверке работодателя в связи с сообщением о нарушении порядка начисления и уплаты налогов. При этом стоит обратить внимание на то, что срок для такой проверки ограничен сроком давности расчетов и должен составлять не более трех лет до года подачи заявления.

Кроме того, следует подготовить комплект документов, подтверждающих нарушения со стороны работодателя, такие как ведомости начисления заработной платы, трудовые договоры сотрудников, копии налоговых деклараций и платежных документов.

В зависимости от тяжести ситуации, злоупотреблениями или преступлениями работодателя могут заниматься различные государственные органы, такие как Федеральная налоговая служба, прокуратура и суд. Однако, точные действия в каждом конкретном случае должны быть согласованы с квалифицированным юристом.

Статья 198 НК РФ "Ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы", статья 119.1 УК РФ "Незаконное использование контролируемых документов", статья 199 НК РФ "Ответственность за нарушение налогового законодательства".