Недоплата заработной платы и написание заявления в прокуратуру: как защитить свои права

Здравствуйте! Для написания заявления в Прокуратуру о нарушении прав работников по выплате заработной платы необходимо следовать определенным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации. В заявлении необходимо указать основания для обращения в Прокуратуру, а также четко и конкретно изложить факты нарушения прав работников по выплате заработной платы работодателем. Кроме того, в заявлении следует указать требования работников и реквизиты организации. Важно также приложить копии документов, подтверждающих нарушение прав, например, табели учета рабочего времени и расчетные листки. После написания заявления его следует предъявить в установленном порядке в орган Прокуратуры.

Для подачи жалобы в прокуратуру в случае неуплаты заработной платы необходимо подготовить следующие документы:

1. Жалобу, в которой указываются все обстоятельства случая, причины задержки выплаты заработной платы, уточняется сумма задолженности и период времени за который не были выплачены деньги. Важно составить заявление правильно, с учетом всех юридических требований и нормативов, чтобы оно было рассмотрено и принято в работу.

2. Документы, подтверждающие задолженность по зарплате, а именно: трудовой договор, расчетные листки, приказы о назначении зарплаты и о сроках ее выплаты, акты инспекции труда и другие документы, которые подтверждают факт нарушения работодателем законодательства о труде и социальной защите трудящихся.

3. Документ, удостоверяющий личность заявителя, например, паспорт.

После того, как все документы будут подготовлены, необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой. По итогам проверки орган прокуратуры примет меры, направленные на восстановление прав заявителя.

Статьи 136-138 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 151-152 Трудового кодекса РФ, статья 5 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".