Недописанные истории болезни: правомерность и основания штрафа главного врача стационарного учреждения

Согласно законодательству Российской Федерации, главный врач стационарного учреждения не имеет права накладывать денежный штраф за недописанные истории болезни. Если администрация стационарного учреждения составляет приказ о наложении штрафа в данном случае, то это может рассматриваться как нарушение закона. Административный штраф, как правило, может накладываться только соответствующими государственными органами, такими как налоговые инспекции или Госавтоинспекция, исходя из официальных нарушений, предусмотренных законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с законом "Об охране здоровья граждан". В соответствии с этим законом, врачи не вправе накладывать на пациентов какие-либо денежные штрафы.

Административный штраф может быть назначен только постановлением Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации или специально уполномоченным на это органом власти.

Если главный врач стационарного учреждения принимает решение о наложении денежного штрафа на врача за недописанные истории болезни, то это нарушает Закон об охране здоровья граждан. Такие действия администрации могут быть обжалованы в судебном порядке.

Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на правах пациентов и защите их интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Он сможет оценить ситуацию и дать вам детальную консультацию по данному вопросу.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 6.1 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которая регулирует полномочия органов местного самоуправления, включая муниципальные учреждения здравоохранения
• Статья 44.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок наложения дисциплинарного взыскания на работника за нарушение трудовой дисциплины
• Статья 119.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок наложения денежного штрафа на работника за нарушение трудовой дисциплины
• Статья 12.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая определяет административную ответственность для должностных лиц за нарушение законодательства о защите трудовых прав работников.