Не выплатили зарплату и неответственный работодатель: что делать?

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работнику. Если работник не получает заработную плату, он может обратиться в суд и требовать взыскания задолженности. Однако, в данном случае, если официального трудоустройства не было, работник может столкнуться с трудностями при доказательстве того, что он работал именно на этого работодателя. Также, если работодатель не отвечает на звонки, работник может попытаться связаться с ним письменно, например, через заявление в инспекцию труда или через судебное исковое заявление. В целом, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, чтобы выяснить детали конкретной ситуации и составить наиболее эффективный план действий.

В данном случае, необходимо собрать следующие документы: 1. Договор оказания услуг или договор найма (если работник является арендатором помещения); 2. Квитанции на оплату труда или подтверждения об отправке денежных средств на банковский счет, если таковые имеются; 3. Письма или сообщения (в том числе SMS и WhatsApp) работодателя, в которых отражаются задолженности по выплате заработной платы и неустойки; 4. Заявление в местное отделение трудовой инспекции или в суд (при наличии достаточно доказательств налицо нарушения работодателем трудового законодательства). В случае отсутствия официально оформленных трудовых отношений, необходимо обращаться в правоохранительные органы и регистрировать заявление о факте нарушения трудовых прав. В любом случае необходимо сохранять всю возможную корреспонденцию и свидетельство о факте оказанной работы.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы".
• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Учет трудового времени и работы в выходные и праздничные дни".
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка оплаты труда".
• Статья 145 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг".
• Статья 327 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств".