Трагическая история работника пилорамы: причина смерти, неответственный руководитель и вопросы ответственности

Ситуация, описанная в вопросе, подпадает под действие ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан создать безопасные условия труда для работников. В данном случае, нарушены требования организации технологического процесса и обеспечения безопасности работника.

Руководитель, не принявший мер по проверке обстановки и не отправивший другого сотрудника на проверку, несет ответственность в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Что касается возможности взыскания моральной компенсации, она зависит от доказательств производственной неосторожности и вины руководителя, а также от того, была ли установлена норма морального вреда и причинно-следственная связь между действиями руководителя и наступившей смертью.

Для решения данного вопроса потребуется группа документов, включающая:

1. Медицинское свидетельство о смерти отца, содержащее информацию о причинах его смерти и дату смерти.
2. Документы, подтверждающие, что отец работал на пилораме посуточно и следил за работой печей.
3. Документы, содержащие правила трудовой дисциплины для сотрудников пилорамы, в том числе требования к проверке работы технического оборудования.
4. Свидетельские показания мастера и сотрудника ЧОП, содержащие информацию о том, что руководитель пилорамы мог получить уведомление о проблеме с температурой печей.
5. Документы, устанавливающие ответственность руководителя пилорамы за обеспечение безопасности сотрудников и правильное использование технического оборудования.

На основании этих документов можно будет оценить, имеются ли у руководителя пилорамы нарушения требований к трудовой дисциплине и обеспечению безопасности. Если обнаружатся нарушения, то можно рассмотреть возможность применения к руководителю пилорамы санкций, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Кроме того, можно рассмотреть возможность заявления о взыскании моральной компенсации в пользу семьи погибшего отца в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному случаю, зависят от того, какова цель применения этих статей.

Если речь идет о привлечении руководителя к административной ответственности, то возможно применение следующих статей:

1. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил охраны труда, приводящее к тяжким последствиям".

2. Статья 5.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение требований по охране труда, повлекшее по неосторожности тяжкие последствия".

Если же речь идет о возможности взыскания моральной компенсации, тогда следует обратить внимание на следующие статьи:

1. Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Возмещение морального вреда".

2. Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Вред, причиненный при исполнении профессиональных обязанностей".