Не выплачивают зарплату в ЧОП КАРЕ из Москвы: как вернуть деньги без договоров?

Для решения данной ситуации следует обратиться в Управление Министерства труда и социальной защиты РФ в Ульяновской области или в соответствующую территориальную инспекцию (отдел) по труду. Необходимо подать жалобу на работодателя и предоставить все имеющиеся документы, свидетельствующие о трудовых отношениях и задолженности по заработной плате. В рамках проведения соответствующей проверки работодатель может быть привлечен к уплате задолженности и наложению административного штрафа или возбуждению уголовного дела в случае признания действий работодателя уголовно наказуемыми.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда по месту нахождения работодателя, а именно - в Управление Российской инспекции труда по г. Москве. При обращении следует иметь при себе: 1) паспорт; 2) трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения; 3) документы, свидетельствующие о несвоевременной выплате заработной платы (например, расчетные листки, платежные поручения). Также рекомендуется составить заявление о задолженности заработной платы работодателем и приложить копии всех документов, подтверждающих данную задолженность. После обращения в Российскую инспекцию труда, они проведут проверку и примут меры по взысканию задолженной заработной платы.

статьи 136, 139, 143 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы), статьи 159, 314 Гражданского кодекса РФ (о договоре подряда), статьи 15.25, 15.26 Кодекса РФ об административных правонарушениях (о нарушении работодателем прав работников). Для обращения следует обратиться в органы надзора и контроля в сфере труда и социальной защиты населения, либо в суд для защиты своих прав как работников.