Не выплачивают зарплату после увольнения: как подать иск в суд для бывшего работника из Москвы, где организация зарегистрирована в Санкт-Петербурге, а офис филиала находится в Мытищинском районе Московской области

Если вопрос касается иска о взыскании задолженности по заработной плате, то иск следует подавать в судебный участок по месту нахождения организации, то есть в суд г. Санкт-Петербурга. Однако, стоит учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации иск можно подать также и в суд по месту жительства (регистрации) ответчика - бывшего работника, то есть в суд г. Москвы.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить и подать исковое заявление в судебный участок, в юрисдикции которого находится офис филиала организации, где работал бывший сотрудник. При этом следует иметь при себе копии документов, подтверждающих факт работы в данной организации и необходимые расчеты начисленной и не выплаченной заработной платы. Также может потребоваться предоставление документов, устанавливающих фактический адрес работодателя и адрес бывшего работника для установления юрисдикции.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 5.27. Нарушение установленного порядка уплаты заработной платы.

Кодекс Российской Федерации общей части:

Статья 1194. Место погашения долга.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 307. Место нахождения юридического лица для определения подсудности.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации:

Статья 30. Место подачи искового заявления в зависимости от места нахождения ответчика.

На основании указанных статей место подачи иска определится в соответствии с местом нахождения ответчика (работодателя) или местом исполнения обязательства (местом, где работал бывший сотрудник).