Не выплачивают зарплату: опыт работы в компании по продаже обоев в Казани
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580638
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме и в срок, указанный в трудовом договоре или в соответствии с законодательством. В данном случае, если работнику обещали заплатить 15 тыс. руб., а фактически выплатили только 9 тыс. руб., это является нарушением трудовых прав работника.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор или его проект, если он был подготовлен,
2. Заявление о приеме на работу,
3. Свидетельства о заработной плате, например, выписки со счета работодателя или платежные поручения,
4. Другие документы, подтверждающие факт работы и недоплату заработной платы.
Какие статьи закона применимы для решения данного вопроса не указаны в вопросе. Для получения более точной информации нужно знать конкретный трудовой законодательный акт, к которому относится данный случай.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы