Не получила зарплату после закрытия бара: что делать?

Ситуация, когда работник не получает зарплату после закрытия предприятия, достаточно сложна. В данном случае, вы имеете право требовать свою долговую сумму. Сначала попробуйте установить контакт с работодателем и обратиться к нему с просьбой выплатить задолженность. Если это не приводит к результату, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Необходимо будет предоставить доказательства вашего трудового договора, документы о фактической отработке и доказательства закрытия бара.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор, если он был заключен; 2) Табель фактически отработанных дней и часов; 3) Документы, подтверждающие закрытие бара, такие как протокол о прекращении деятельности или иное подтверждающее закрытие документальное удостоверение.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 136 Трудового кодекса РФ - право на заработную плату; 2) Статья 137 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы по окончании работы; 3) Статья 238 Гражданского кодекса РФ - ответственность за неисполнение обязательств.