Не выплачивают зарплату и подставляют с деньгами - как добиться справедливости?

Для добивания справедливости и защиты своих прав в данной ситуации, вам необходимо обратиться в суд. В отсутствие трудового договора, возможно считать вас работником без трудового договора (что несет некоторые риски для работодателя), поэтому вы имеете право на выплату заработной платы, которая должна быть произведена в порядке, установленном законодательством. Также следует разобраться в вопросе о краже тысячи, на которую вас повесили. Кража является преступлением, поэтому следует обратиться в полицию для составления заявления о преступлении и расследования данного случая. В суде вам придется предоставить доказательства своих обстоятельств и фактов, подтверждающих нарушения со стороны работодателя. Такими доказательствами могут быть показания свидетелей, записи видеонаблюдения, кассовые документы и прочее.

В судебном процессе понадобятся следующие документы: - заявление в суд с требованием о взыскании не выплаченной заработной платы и защите своих прав; - доказательства нарушений со стороны работодателя, такие как показания свидетелей, записи видеонаблюдения, кассовые документы и прочее; - подтверждение своих стажировки и работы в данной сети ресторанов (например, письменные выписки из журнала учета стажировок, письма подтверждения от коллег и т.д.).

В данном случае применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Статья 136 Трудового кодекса РФ - Задержка выплаты заработной платы и возмещение задержки; - Статья 144 Трудового кодекса РФ - Взыскание не выплаченной заработной платы; - Статья 158 Уголовного кодекса РФ - Кража;