Что делать, если не выплачивают зарплату: рекомендации и решение проблемы

При отсутствии выплаты за отработанные дни вы можете предпринять следующие действия: 1. Сначала рекомендуется обратиться к работодателю письменно с требованием выплаты задолженности. В письме укажите даты трудовых дней, за которые не была выплачена зарплата, и требуйте незамедлительной выплаты с угрозой обращения в суд. 2. Если работодатель не реагирует на ваше письменное обращение или отказывается выплатить задолженность, вы можете обратиться в органы государственного надзора за защитой трудовых прав (например, в Роструд или соответствующую территориальную инспекцию). 3. Если вы не получили удовлетворительного результата от органов надзора или желаете взыскать задолженность через суд, потребуется обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неоплаченной зарплаты с процентами за просрочку выплаты и возмещением судебных расходов. Возможные статьи закона, применимые к данной ситуации, включают статьи 136-137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового соглашения или контракта. 2. Копии приказов о приеме на работу и увольнении. 3. Трудовая книжка или выписка из нее. 4. Копии трудовых расчетов или других документов, подтверждающих отработанные дни и необходимость выплаты за них.

Статьи 136-137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации.