Не выплачивают зарплату за отработанные дни после больничного. Что делать?

Здравствуйте! Меня зовут Алина, мне 28 недель беременности, и я работаю официально. Недавно у меня была травма ноги после работы, и я обратилась в травмпункт, где мне открыли больничный. До этого я была на больничном до 10 октября и вышла на работу 11 октября. Я отработала 11 и 12 октября, но не получила оплату за эти дни в день получения аванса за первую половину месяца 18 октября. Когда я спросила о зарплате, ни директор, ни администратор не ответили и просто меня игнорируют. Я очень переживаю, что до выхода в декретный отпуск мне не выплатят заработную плату за отработанные дни после больничного. Что мне делать? Может быть, стоит обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру?

| Никита, Москва

2022-12-01

Категория: Без категории

2 1

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте, Алина! Отказ работодателя в выплате зарплаты за фактически отработанные дни может быть нарушением Вашего трудового права. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не позднее, чем через пятнадцать дней после окончания отчетного периода. Если работодатель не выполняет свои обязанности по своевременной выплате зарплаты, то Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав. Ваша беременность не должна стать основанием для ущемления Ваших трудовых прав. Рекомендуется собрать все доказательства, подтверждающие факт работы в указанные дни и отсутствие выплаты заработной платы, такие как табель учета рабочего времени, копии трудовых договоров и документы о больничном листе. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой, предоставьте им все необходимые доказательства, они проведут проверку и примут меры по восстановлению Ваших нарушенных трудовых прав.

#6451687 2022-12-01 07:48:04

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копии трудового договора
- Табель учета рабочего времени
- Документы, подтверждающие факт работы в указанные дни (11 и 12 октября)
- Больничный лист
- Письменное заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру

#6451688 2022-12-01 07:49:44

Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня

Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

#6451689 2022-12-01 07:51:34

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Определение порядка пользования земельным участком

Услуга может помочь в следующих направлениях:

собрать документы, которые будут полезны;
разобраться в какую инстанцию обращаться;
разъяснить ход процедуры.

Заказать

Стоимость: 12500 руб.

Обжалование решения о депортации

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

близкие родственники – граждане РФ;
необходимость в срочном лечении;
статус студента вуза России.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Помощь при взыскании долгов наследодателя с наследников

Услуга поможет решить следующие проблемы:

оформить требование по взысканию для всех наследников;
составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Заказать

Стоимость: 4400 руб.