Не выплачивают зарплату уже 4 месяца? Как обеспечить свои права как работника и получить заслуженную оплату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465674
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРасчет зарплаты только по окладу без учета премии в данном случае будет незаконным. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда. Также, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме в сроки и порядке, установленные законодательством. Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате заработной платы, работник может обратиться в трудовую инспекцию, которая примет меры по восстановлению нарушенных прав и возможно привлечет работодателя к ответственности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора, расчетного листа, приказов о невыплате заработной платы и других документов, свидетельствующих о задолженности работодателя перед работником.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы