Военнослужащему не выплачивают наемные платежи, семью грозит выселение. Отказ отпуска усугубляет ситуацию

Как мне получить разрешение на вторую часть отпуска, если моей семье грозит выселение из-за того, что мне 7 месяцев не платят поднаем на жилье, а командир отказался его подписать?

| Донат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации, вы имеете право на отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 84 Военного кодекса Российской Федерации, военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вы также имеете право на получение второй части отпуска, так как вы не могли заранее предвидеть ситуацию с выселением из жилья и переездом. В случае отказа командира в подписании второй части отпуска, вы можете обратиться в военную прокуратуру или к вышестоящему командиру для защиты своих прав и получения справедливого решения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса вам могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отпуска и его разделении на две части; 2. Документы подтверждающие факт неоплаты поднаема на жилье в течение 7 месяцев.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые в данном случае: - Статья 84 Военного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы