Процедура регистрации авторских прав и наемные работники

В случае, когда наемный работник создает изображение, авторское право на это изображение принадлежит работодателю, то есть юридическому лицу, которое является работодателем данного работника. Для того чтобы зарегистрировать авторские права на изображение, юридическому лицу необходимо предоставить следующие документы: 1) копию трудового договора или иного документа, устанавливающего наемный характер отношений между работником и работодателем; 2) описание изображения с указанием его авторства, даты создания и цели использования; 3) сведения о работнике-авторе, включая его персональные данные и подтверждающие его авторство доказательства, такие как черновики, эскизы и другие материалы.

Для регистрации авторских прав на изображение, созданное наемным работником, необходимо предоставить следующие документы: 1) копия трудового договора или иного документа, устанавливающего наемный характер отношений между работником и работодателем; 2) описание изображения с указанием его авторства, даты создания и цели использования; 3) сведения о работнике-авторе, включая его персональные данные и подтверждающие его авторство доказательства, такие как черновики, эскизы и другие материалы.

Статьи 1309-1310 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 6-7 Федерального закона от 09.07.1993 N 5351-I 'Об авторском праве и смежных правах'