Не выплачивают зарплату: как защитить себя и что делать на охранном предприятии в Ростове-на-Дону

Если работодатель отказывается выплачивать зарплату, то сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию по месту работы для защиты своих трудовых прав. Также возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Если работодатель является юридическим лицом, то можно обратиться в налоговую инспекцию по месту его нахождения с жалобой на нарушение федерального законодательства в сфере налогов и сборов.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав, в котором следует указать факты неуплаты зарплаты и нарушения трудового законодательства. Также стоит иметь копии трудового договора и расчетно-платежной ведомости за последние месяцы. В случае отказа работодателя выплачивать зарплату действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность привлечения работодателя к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение порядка выплаты заработной платы", статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы без удержаний и задержек" и статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при защите нарушенных трудовых прав". Кроме того, можно обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и социальной защите населения.