Что делать, если вам не выплачивают зарплату в Ростове-на-Дону: советы от экспертов

Если работник не получает свою зарплату вовремя, он может обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту прав работников, такие как инспекция труда или суд. Также следует обратиться к работодателю и запросить официальное разъяснение по поводу задержки выплаты заработной платы. Если все попытки решить эту проблему мирным путем не увенчались успехом, необходимо обратиться к адвокату или другому юристу для защиты своих прав и получения возмещения не выплаченных денежных средств.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в инспекцию труда Роструда в Ростовской области, предоставив следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта с работодателем;
2. Документы, выполнив которые, вы заслужили зарплату;
3. Записки, которые вы отправляли вашему работодателю;
4. Доказательства того, что ваш работодатель не выполняет обязательства, такие как цитаты из разговоров или свидетельства коллег.

Затем инспекция труда Роструда проведет проверку работодателя и условий вашего трудового договора. Если работодатель нарушает закон, Роструд может возложить на него финансовую ответственность за неуплату зарплаты и даже привлечь к административной ответственности.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда" и статья 145 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора" применимы в данной ситуации. Также можно обратиться в организации по защите прав потребителей или в суд для защиты своих трудовых прав и получения задолженности за не выплаченную зарплату.