Не выплачивают заработную плату за октябрь: причина и невозможность сдачи отчетных документов

Добрый день! Отказ работодателя выплатить заработную плату является нарушением трудового законодательства. При этом, основанием для удержания заработной платы работника может быть только решение суда или требование государственного органа в соответствии с законодательством. Если у работника есть сомнения в законности этого решения, он вправе обратиться в суд или к специалистам в области трудового права за консультацией и помощью в решении данной проблемы. Также, работник может обратиться в органы государственной инспекции труда для защиты своих прав в этой ситуации.

Для решения данного вопроса можно потребовать от работодателя предоставление следующих документов: 1. Копия договора подряда, заключенного между сторонами; 2. Справка о начисленной и не выплаченной заработной плате за месяц октябрь; 3. Письменное уведомление от работодателя о причинах задержки выплаты заработной платы; 4. Документы, подтверждающие выполненные работы за месяц октябрь. В случае если работник не согласен с причинами задержки выплаты заработной платы, он может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание договора о выплате заработной платы" и статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы".