Законность заставлять продавцов оставаться после смены для сдачи кассы и отчетных документов

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность часовой рабочей смены не должна превышать 8 часов. Таким образом, работа продавца посменно с 8-18 часов является законной. Однако, если работодатель заставляет продавца оставаться после смены для передачи кассы и подписания отчетов, то это может быть нарушением норм трудового законодательства Российской Федерации. Поэтому необходимо изучить трудовой договор и коллективный договор, а также консультироваться у соответствующих органов, чтобы выяснить, является ли данная практика законной.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Кодекс труда РФ
2. Трудовой договор
3. График работы
4. Приказ о распределении рабочего времени

Если работодатель нарушает права продавца и заставляет его превышать рабочее время, то продавец может обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих прав. В трудовой инспекции продавец может подать жалобу о нарушении законодательства о труде. Если же дело дойдет до суда, то необходимым доказательством являются график работы и приказы, которые распределяют рабочее время.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 91 "Режим рабочего времени и время отдыха" - Статья 152 "Оплата труда за работу в ночное время и в сверхурочное время"