Сдача проездных и отчетных документов: важный вопрос сроков и согласования

Здравствуйте! Согласно статье 172 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, который находился в отпуске, обязан явиться на работу не позднее дня, указанного в приказе о переводе его на работу. Отчетные документы должны быть сданы в соответствии с внутренними правилами организации. Если сроки сдачи не были согласованы, следует руководствоваться обычными требованиями к срокам сдачи отчетных документов в вашей организации.

Здравствуйте! Для решения вопроса необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, регулирующим порядок сдачи проездных документов при возвращении из ученического отпуска.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" (статья 133) ученик должен сдать проездные документы в установленный учебным заведением срок. Однако конкретные сроки могут отличаться в зависимости от положений устава учебного заведения, с которым следует ознакомиться.

Кроме того, ученику необходимо также соблюдать требования, установленные учебным заведением относительно сдачи отчетных документов. Обычно такие требования указываются в уставе, правилах внутреннего распорядка и т.д.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка учебного заведения, справки или документы, подтверждающие факт возвращения ученика из ученического отпуска и дату его начала и окончания.

Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудового договора" Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком и ученический отпуск" Статья 354 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по договору" Статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации "Срок исполнения обязательств"