Не выплаченные зарплаты и отпускные в Новом Уренгое: что делать в такой ситуации?

Для начала следует обратиться в организацию, в которой работаете, и составить претензию на выплату задолженности по зарплате и отпускных за 2016 год, указав в ней конкретные суммы и периоды. Если организация не выполняет свои обязательства, можно обратиться в суд с исковым заявлением на взыскание задолженности. Также можно обратиться в территориальный орган Россельхознадзора для обращения в надзорные органы и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться за юридической помощью к адвокату или юристу, имеющему опыт в решении споров между работодателем и работником в Российской Федерации.

В рамках рассмотрения данного дела могут потребоваться следующие документы:

• Договор/трудовой договор между работником и работодателем.
• Табель учета рабочего времени за соответствующий период, подтверждающий отработанные часы.
• Документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате за указанный период (например, расчетные листки и приказы о назначении заработной платы).
• Лицензии, свидетельства и иные документы, подтверждающие право юридического лица на осуществление соответствующей деятельности.

Для обращения за юридической помощью и начала процедуры взыскания долга также может потребоваться подписание доверенности на представление интересов перед судом или ином органе.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 137 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы" - Статья 145 Трудового кодекса РФ "Отпускные" - Статья 136.1 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск" - Статья 12 Федерального закона "О защите прав потребителей" (в случае, если работник является потребителем в отношении своей заработной платы)