Найм работников в ИП по клинингу: заключение трудового договора без аклада и стоимость услуг юристов

Добрый вечер! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники не могут одновременно иметь трудовые договоры с несколькими работодателями, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Таким образом, для заключения трудовых отношений с работниками, зарегистрированными в другой фирме, необходимо согласие их первоначального работодателя на перевод работника.

Относительно сделки по заключению трудового договора без адвоката, стоимость зависит от разных факторов, таких как сложность ситуации, объем работы, и прочие условия сделки. Таким образом, я не могу предоставить конкретную цену в данном конкретном случае без подробной консультации и изучения ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Копия свидетельства о регистрации вашего ИП для подтверждения права на найм персонала.
2. Копии документов, подтверждающих трудоустройство работников в другой компании, в которой они ранее работали.
3. Трудовой договор, который должен быть составлен в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации и законодательством РФ.

Относительно вопроса о стоимости юридических услуг, необходимо уточнить более детально задачи и объем работы, чтобы точно определить стоимость услуг юристов. Поэтому, я рекомендую связаться с юридической фирмой и провести с ними консультацию по данному вопросу.

Статьи, применимые для данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 44, 65; - Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 421, 422, 423.

Относительно вопроса о стоимости услуг юристов следует отметить, что она может зависеть от ряда факторов, включая сложность решаемых задач, уровень квалификации юристов и т.д. Поэтому, более конкретную информацию по стоимости услуг обратитесь к конкретному юридическому агентству.