Нарушения законодательства в оплате труда: скрытый львиный остаток и отсутствие расчетного квитка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545321
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель нарушает законодательство данными действиями. Отсутствие расчетного квитка и отсутствие подписи на заработной плате является нарушением порядка оформления оплаты труда и прав работника. Это противоречит статьям 136, 137 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Копии расчетных листков 3. Копии карточек учета заработной платы
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному вопросу: 1. Статья 136 - Оформление трудовых отношений и их содержание 2. Статья 137 - Виды и размеры оплаты труда 3. Статья 139 - Учет и удержание заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы