Родильное отделение: работа, маршрутизация и экстренные дежурства. Вопросы оплаты труда и законодательства.
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828591
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать своим работникам за выполнение служебных обязанностей, в том числе за маршрутизацию беременных. Отсутствие оплаты за время нахождения на дому между дежурствами не является законным и нарушает права работников.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: трудовой договор, график экстренных дежурств, письменные запросы об оплате нахождения на дому, иные документы, подтверждающие выполнение служебных обязанностей за пределами рабочего места.
Статьи 91, 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы