Перевод на другое отделение в ОАО РЖД: причины отказа, угрозы увольнения, потеря льгот.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469485
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, перевод сотрудника с одного отделения ОАО РЖД на другое может быть осуществлен по соглашению сторон или на основании решения администрации предприятия. Отказ в переводе может быть обоснован наличием веских причин, таких как отсутствие нужных квалификаций или несоответствие требованиям должности. Отказ в переводе не должен осуществляться по причинам, запрещенным законодательством, таким как наличие дискриминационных мотивов или возрастных ограничений.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о переводе с одного отделения дороги на другое;
- Трудовой договор с ОАО РЖД;
- Документы, подтверждающие наличие необходимых квалификаций и требований для новой должности.
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77;
- Закон Российской Федерации 'Об ОАО РЖД', статьи 9 и 10.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы