Нарушения закона труда: работница без оформления с декабря марта, возникла недосдача в 40000 рублей

Ответственность за недосдачу 40000 рублей несет ответственность наниматель. Однако, работнику не стоит злоупотреблять доверием нанимателя и заниматься незаконной деятельностью, в данном случае - торговлей спиртными напитками и сигаретами возле приюта. Если работодатель имеет доказательства незаконной деятельности работника, это может повлиять на исход спора о возврате недосдачи. Возможно, в данной ситуации стоит обратиться к юристу за консультацией и защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: 1) Трудовой договор (если таковой заключался) или иная договоренность с работодателем; 2) Свидетельства о заработной плате за указанный вопрося период работы; 3) Документы, подтверждающие факт работы и невыплаты зарплаты (корреспонденцию, переписку, сообщения и т.п.); 4) Любые иные документы, которыми можно подтвердить наличие или отсутствие обязательств работника перед работодателем.

Также, важно обратить внимание на то, что при наличии фактов торговли запрещенными к продаже товарами, работнице могут грозить не только финансовые, но и административные наказания.

• Статья 5 Трудового кодекса РФ "Основные права и обязанности работника и работодателя"
• Статья 13 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
• Статья 158 Трудового кодекса РФ "Разрешение трудовых споров"
• Статья 159 Трудового кодекса РФ "Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров".