Нарушения Руководителя Строительной Фирмы Чиркова: получение предупреждения, лишение премий и отпуска, обращение к адвокатам

В данной ситуации, руководителю строительной фирмы Чиркову Д. было объявлено предупреждение о неполном служебном соответствии и применены меры дисциплинарного взыскания в виде лишения квартальной и ежемесячной премии, а также дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Чирков Д. оспаривает данное решение и обратился за разъяснениями в коллегию адвокатов. Согласно законодательству Российской Федерации, дисциплинарные взыскания, включая предупреждение о неполном служебном соответствии, могут быть применены к работникам за нарушение трудовой дисциплины и/или исполнительской дисциплины. Следовательно, в данном случае муниципальный служащий (руководитель строительной фирмы) мог быть подвергнут дисциплинарному взысканию за невыполнение распоряжения мэра города Набережные Челны.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Распоряжение мэра города Набережные Челны, которое было нарушено Чирковым Д.

2. Руководство строительной фирмы, в которой работает Чирков Д.

3. Документы, подтверждающие нарушение Чирковым Д. распоряжения мэра, такие как отчеты, протоколы, письма и т.д.

4. Документы, свидетельствующие о предупреждении о неполном служебном соответствии, о лишении квартальной и ежемесячной премии, а также о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день.

5. Документы, подтверждающие обращение Чиркова Д. в коллегию адвокатов, такие как заявление, доверенность и т.д.

6. Другие документы, которые могут быть полезными для решения вопроса, например, трудовой договор, устав фирмы и т.д.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Распоряжение мэра города Набережные Челны, которое не было выполнено руководителем строительной фирмы Чирковым Д.

2. Документы, подтверждающие лишение квартальной и ежемесячной премии, а также дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день у руководителя строительной фирмы Чиркова.

3. Письменное предупреждение о неполном служебном соответствии, выданное руководителю строительной фирмы Чиркову Д.

4. Копия обращения руководителя строительной фирмы Чиркова в коллегию адвокатов.

5. Дополнительные документы, подтверждающие факты и обстоятельства, связанные с данной ситуацией.

Невозможно дать точный ответ без дополнительного контекста и информации о положениях закона, которые были нарушены. Однако, возможно рассмотреть следующие статьи:

• Статья 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о местном самоуправлении и органах местного самоуправления";

• Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Премия и иные выплаты";

• Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск"

• Возможно, также следует рассмотреть положения гражданского законодательства об ответственности за нарушение договорных обязательств.

Необходимо уточнить, к какому конкретному закону относится данное распоряжение мэра и какая была конкретная форма нарушения со стороны руководителя строительной фирмы Чиркова Д. Кроме того, за несоблюдение распоряжения мэра может быть привлечен к ответственности не только руководитель фирмы, но также и сама организация.

В целом, для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи законодательства РФ: - Трудовой кодекс РФ, статьи 81-87 (о выплатах работникам), статьи 192-193 (о дисциплинарной ответственности работников); - Гражданский кодекс РФ, статья 310 (о премиях); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27-5.30 (об административных взысканиях, которые могут быть наложены на юридических лиц и должностных лиц); - Уголовный кодекс РФ, статьи 285-286 (о превышении должностных полномочий).

Однако, уточню, что для выбора конкретных статей необходимо более подробно изучить описанный случай и соответствующий законодательный акт.