Нарушения прав военнослужащих: не выплачивание командировочных и боевых, отсутствие довольствия и отпусков

Следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата командировочных и боевых и организация вещевого и продуктового довольствия определены правилами воинской службы. Отпуск каждые полгода для участников боевых действий также предусмотрен законодательством и должен быть обеспечен. Отсутствие действующих офицеров является нарушением правил воинской службы, и должно быть устранено в соответствии с предписаниями компетентных органов.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, в котором прописаны условия выплаты командировочных, боевых, вещевого и продуктового довольствия, а также отпусков.

2. Устав или другой локальный нормативный акт, регулирующий вопросы связанные с отпусками, выплатами командировочных и боевых.

3. Акты о выполненных работах и наличие их подтверждающих документов, как например, расходные накладные, счета-фактуры и др.

4. Документы, подтверждающие право на получение определенных выплат и компенсаций, например, приказы о назначении на должность и др.

5. Документы, удостоверяющие статус сотрудников, в том числе статус действующих офицеров.

После обзора имеющихся документов и процедуры сбора необходимых доказательств, будут произведены соответствующие юридические мероприятия, направленные на защиту прав и интересов участников боевых действий.

Ни для одного из упомянутых вопросов нельзя конкретно назвать статьи закона, так как для их решения требуется комплексный подход на основе нескольких законов и подзаконных актов, включая Кодекс законов о труде РФ, Закон о труде в Вооруженных Силах РФ, Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Устав Вооруженных Сил РФ и другие нормативно-правовые акты. Конечное решение в каждом отдельном случае будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств, предоставленных сторонами спора.