Нарушение выплаты зарплаты на новом рабочем месте: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 864398
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работнику должны выплачиваться заработная плата не позднее чем через 15 дней после окончания расчетного периода. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, работник имеет право обратиться в государственные органы надзора, в том числе в инспекцию труда, в суд с требованием о взыскании не выплаченной заработной платы. Также работник может обратиться в прокуратуру или полицию с заявлением о преступлении, связанном с невыплатой зарплаты.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Трудовой договор или контракт (если подписан).
Свидетельства того, что Вы фактически работали, но не получили зарплату, такие как выписки из табеля учета рабочего времени, документы, подтверждающие выполненную работу, счёт-фактуры или договоры с клиентами, по которым предоставлялась услуга или создавался товар.
Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю с просьбой о выплате зарплаты, такие как копии писем, электронных писем, протоколы о переговорах.
Документы, содержащие подробное описание ситуации и жалобы, например, заявление в трудовую инспекцию, жалобу в прокуратуру, жалобу в суд.
Документы, подтверждающие потерю дохода, такие как копии квитанций об оплате коммунальных услуг, чеки или выписки из банковского счета.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Эти документы помогут Вам представить свой случай правильно, получить компенсацию или восстановить нарушенные права.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 137 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при приеме на работу"
- Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников"
- Статья 145.1 Трудового кодекса РФ "О выплате заработной платы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя"
- Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"
- Статья 303 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора"
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы