Nаличие ИП с доставкой пиццы: правильность декларации, адрес, работники-друзья и ответ на требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3029705
Ответы юристов (1)
Казаков Валентин- В пояснении следует указывать правдивую информацию о том, кто является работниками вашей компании. Несоответствие данных в декларации и действительности может повлечь негативные последствия, включая уголовную ответственность за хищение налогов.
- Требования могут предъявить налоговые органы или другие контролирующие органы. Как правило, это происходит в рамках проверки исполнения налогового законодательства, а также соблюдения трудового и миграционного законодательства.
- При недобросовестном указании информации о факте использования труда неофициальных работников, могут быть наложены санкции в соответствии с законодательством о налогах и сборах. Также возможно привлечение к уголовной или административной ответственности за соучастие в хищении налогов и сокрытие доходов.
При составлении пояснения необходимо дать правдивую информацию о том, что указанные вами люди просто вам помогают. Однако, следует иметь в виду, что налоговая инспекция будет рассматривать данную ситуацию с точки зрения трудового законодательства и могут возникнуть вопросы об отсутствии соответствующих договорных отношений между вами и сотрудниками.
Если вы получили требование от налоговой инспекции, то необходимо ответить на него в течение установленного срока с предоставлением необходимых документов и пояснений, например, удостоверяющих личность вашего персонала и договора с ними, если таковые имеются. В связи с тем, что ваш персонал не официально трудоустроен, следует подготовиться к тому, что могут быть наложены штрафы и начислены дополнительные налоги.
В результате проверки налоговой инспекцией может быть возбуждено административное или гражданское дело в отношении вашей компании и вас как ИП, если будут обнаружены нарушения трудового и/или налогового законодательства. В зависимости от характера и тяжести нарушений, могут быть применены административные наказания, такие как штрафы или лишение права заниматься определенной деятельностью, а также возможны гражданские исковые требования со стороны сотрудников.
- Статья 2.1 Федерального закона "Об иностранных гражданах" - запрещает работодателям использовать труд иностранных граждан без соответствующих разрешений на работу.
- Статья 5.27 КоАП - предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде, включая незаконное использование труда работников, не оформленных по трудовому договору.
- В случае выявления незаконного использования труда, могут быть применены административные штрафы и другие меры ответственности в соответствии с законодательством о труде. Если вы сознательно предоставили неправильные данные в декларациях, это может рассматриваться как нарушение налогового законодательства и также может повлечь за собой штрафные санкции. Отвечая на требование, необходимо предоставить объективную информацию о трудовой деятельности своих сотрудников и исключить использование незаконного труда. Объяснительная записка о том, что эти люди просто вам помогают без официального оформления, не является законным основанием для использования их труда без соответствующего оформления.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы