Наличие должности: проблемы с подтверждением и неясность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3637635
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на уточнение информации о своей должности в своем трудовом договоре или приказе о приеме на работу. Для уточнения данной информации необходимо обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении копии указанных документов. В случае отказа работодателя предоставить информацию, работник может обратиться в соответствующую инспекцию труда, которая имеет право проверить законность действий работодателя и требовать предоставления необходимых документов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу; 2. Письменный запрос работнику о предоставлении информации о его должности;
статья 77, статья 78, статья 80, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы