Музыкальный внештатный работник с возможностью работы 3 дня в неделю

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов, а еженедельной работы - 40 часов. В данном случае, если общее количество часов, отработанных в неделю соответствует установленной норме, то можно работать три дня по указанному вопрошающим графику. Однако, необходимо учитывать условия трудового договора, коллективный договор организации и иные нормативные документы, содержащие положения об установлении рабочего времени.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить Трудовой кодекс Российской Федерации, положения трудового договора с соц. Центром, установленную график отработки и внутренние правила работы в соц. Центре.

Если в трудовом договоре не прописано ограничение на количество рабочих дней в неделю, и график работы работника не превышает максимально установленную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), то да, работник имеет право работать 3 дня в неделю с указанными вами часами в день.

Кроме того, необходимо учитывать, что в соц. Центре могут быть установлены свои правила и требования к работникам, и в трудовом договоре могут быть дополнительные условия, которые могут влиять на количество рабочих дней и продолжительность рабочего времени работника. Поэтому, для точного ответа на вопрос, также требуется изучить внутренние правила работы соц. Центра и трудовой договор музыкального работника.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, как закреплена норма рабочего времени и режим работы в социальном центре музыкальным работником. Если норма рабочего времени установлена законодательством РФ, то могут быть применены статьи 91-98 Трудового кодекса РФ, а также другие нормативные акты, которые регулируют вопросы трудовых отношений. Если режим работы в социальном центре и норма рабочего времени определены трудовым договором или коллективным договором, то к данному вопросу могут быть применимы соответствующие статьи Гражданского кодекса РФ и другие нормативные акты, регулирующие договорные отношения.