Муж-военнослужащий: перерывы между отпусками и возможность командировок

Согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также на дополнительные отпуска в связи с беременностью и родами супруги, усыновлением ребенка, оказанием родителям по уходу и сопровождению детей-инвалидов, прохождением курса лечения, а также другие случаи, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Максимальный интервал между отпусками для военнослужащих законом не установлен. Однако, в целях обеспечения возможности отдыха военнослужащих, командир подразделения обязан учитывать все обстоятельства, включая длительность предыдущего отпуска и особенности службы, при определении времени следующего отпуска.

Отказ в предоставлении отпуска может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Если военнослужащий был уведомлен о предстоящем отпуске, но вместо него его назначают на командировку, и это происходит без уважительных причин, то военнослужащий может обратиться в вышестоящую командование или в комиссию по рассмотрению жалоб и предложений военнослужащих на содержание военной службы в организации, в которой он служит.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству, в данном случае - к Военно-учетной книжке (ВУК). В ней должно быть установлено, какие права имеет военнослужащий в отношении отпусков, а также какой максимальный интервал между отпусками допускается. Также может потребоваться обращение к приказам и распоряжениям, регулирующим правила отпусков в армии. Если мужу было сообщено о возможной командировке, то необходимо уточнить основания для этой командировки и срок ее продолжительности. Если деятельность, на которую муж направляется в командировку, относится к государственным и обязательным, его увольнение может быть отложено в соответствии с законодательством РФ. Если же деятельность не относится к государственным и обязательным, то муж имеет право на отпуск и в случае его отказа ему должны быть предоставлены соответствующие объяснения и обоснования.

Конкретный максимальный интервал между отпусками для военнослужащих не установлен законодательством Российской Федерации. Однако, данная ситуация может регулироваться нормами вышестоящего (министерственного) или нижестоящего (воинского) подзаконного акта. В данном случае, необходимо проверить соответствующие документы регулирующие порядок отпусков и командировок военнослужащих в конкретном воинском подразделении.