Муж отработал 33 дня отпуска: заявление на увольнение и вопрос компенсации неотгуленных дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465125
Здравствуйте, я хотел бы получить консультацию по вопросу о компенсации за неотгуленную часть отпуска.
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если сотрудник проработал не менее двух недель отпуска, но затем подал заявление на увольнение, ему положена компенсация за неотгуленную часть отпуска. В вашем случае, если муж отработал 7 дней после первой половины отпуска в размере 33 дней, то ему положена компенсация за оставшиеся 19 дней. Однако, стоит учитывать, что работник должен предоставить подтверждающие документы о проработанных днях после отпуска и заявление об увольнении.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление об увольнении
- Табель учета рабочего времени или другие документы, подтверждающие проработку 7 дней после отпуска
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы