Алименты на сына, угроза увольнения и врожденный порок сердца: законы и решения

Как мне защитить мой детей и зарплату, если мой работодатель хочет уволить меня в условиях, когда мой сын страдает от врожденного порока сердца и я должен платить алименты на него, а мне говорят, что работа мало, а газорезчиков много, если я рассматриваю возможность увольнения, но это регулируется законами?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При увольнении мужа, который выплачивает алименты на сына, обязательства по алиментам не прекращаются. Он обязан продолжать их выплачивать в соответствии с ранее установленным размером, даже в случае потери работы. Работодатель не имеет права препятствовать выплате алиментов или уговаривать работника уволиться.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда о взыскании алиментов на сына; 2. Трудовая книжка мужа, подтверждающая факт увольнения; 3. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая наличие у сына врожденного порока сердца.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 17 и статья 81 Семейного кодекса РФ;
Статья 136 и статья 137 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы