Скандал в СБО: выявлены поддельные корочки оператора и угроза увольнения всех сотрудников

В данной ситуации, основываясь на законодательстве Российской Федерации, предприятие имеет право лишить всех сотрудников, которым были выданы поддельные корочки оператора сборочной линии, премии. Также предприятие имеет право уволить всех сотрудников, причастных к подделке корочек. Для принятия данного решения предприятию не требуется предоставление приказа о лишении премии. Однако, в случае увольнения сотрудников, им необходимо предоставить увольнительную записку с указанием причины увольнения и даты увольнения. Если сотрудники не согласны с увольнением, имеют право обратиться в соответствующие инстанции и оспорить данное решение.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копии всех выданных корочек оператора сборочной линии;
- Письма или протоколы, подтверждающие обнаружение поддельных корочек;
- Увольнительные записки для сотрудников, которых предприятие решило уволить.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации («Лишение премии»);
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации («Увольнение по инициативе работодателя»).