Можно ли написать рапорт об увольнении в больничном: ответ от аттестованного сотрудника УИС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544882
Могу ли я, аттестованный сотрудник УИС на испытательном сроке, написать рапорт об увольнении находясь на больничном?
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийВ случае нахождения на больничном во время испытательного срока, сотрудник может написать рапорт об увольнении, и данный рапорт может быть рассмотрен работодателем. Однако, работник вправе написать рапорт об увольнении в любое время, вне зависимости от нахождения на больничном или находится на испытательном сроке.
Для решения данного вопроса понадобится рапорт об увольнении, а также медицинская справка или другие документы, подтверждающие факт нахождения на больничном.
Статья 5.27, Статья 5.28
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Назар, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Назар, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы