Как написать рапорт об отказе от продления контракта и увольнении без статьи?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677992
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе отказаться от продления трудового договора до истечения его срока, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В данном случае, если вы не намерены продлевать контракт и увольняться по истечению существующего контракта, вам необходимо написать соответствующее заявление о несогласии на продление контракта и увольнении по окончании его срока. Заявление следует написать не позднее 16 мая 2022 года, чтобы уложиться в двухнедельный срок уведомления. После подачи заявления, вы должны дождаться окончания контракта 3 июня 2022 года, после чего будете считаться уволенным без статьи.
Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление о несогласии на продление контракта и увольнении по окончании его срока в письменной форме.
Статьи 77, 78 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы