Как написать рапорт в часть за отсутствующего мужа при беременности на 30+ неделях

Могу ли я написать рапорт вместо моего мужа, учитывая его отсутствие в связи с командировкой, и беременность моей жены на 30+ неделях?

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, жена может подать рапорт за мужа в часть и просить отпуск для него, если он находится в командировке и она находится на 30+ недели беременности. Данное право предоставляется в целях обеспечения надлежащего ухода и поддержки беременной жены. Такие отпуска включаются в общий список отпусков, предоставляемых работникам военной службы. Решение по данному вопросу принимается командиром воинской части с учетом рекомендаций медицинской комиссии.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи рапорта в часть за мужа в отпуск, жена должна предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска для мужа, командиру воинской части.
2. Медицинское заключение, подтверждающее беременность на 30+ недели.
3. Документ, подтверждающий нахождение мужа в командировке (например, приказ о командировке).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному вопросу:
1. Статья 35 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
2. Статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Статья 15 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы