Работа, развод и воспитание четырех детей: как справиться с трудностями и написать корректный рапорт об увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699442
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации Вы можете подать рапорт о увольнении по семейным обстоятельствам. В рапорте необходимо указать факт наличия развода и то, что Вы одна воспитываете четырех несовершеннолетних детей, на одного из которых Вы являетесь матерью-одиночкой. Также следует указать возраст каждого ребенка. Обоснуйте причину увольнения, указав, что вам тяжело совмещать службу и воспитание детей. Рапорт должен быть обращен к нужному сотруднику или руководителю предприятия и подписан вами. В случае потребности, можете обратиться за помощью к юристу или специалисту по трудовому праву, который поможет составить правильный рапорт.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о разводе. 2. Свидетельство о рождении каждого ребенка. 3. Документы, подтверждающие ваше материнство-одиночество (если имеются).
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы