Может ли сноха заниматься продажами на торговой точке ИП: правила и возможности

В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, работникам необходимо оформлять трудовой договор и получать заработную плату за выполненную работу. Наличие безвозмездной помощи на трудовом месте не дает права отказаться от оформления трудового договора. Однако, если сноха не привлекается к осуществлению предпринимательской деятельности, а лишь заменяет вас и вашего сына на торговой точке на временной основе, то такая замена может быть проведена, при условии, что нет противоречий действующему законодательству.

Для разрешения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав ИП и/или свидетельство о государственной регистрации ИП.

2. Трудовой договор с сыном на работу на торговой точке, оформленной на его имя.

3. Документы, удостоверяющие личность и право снохи на подмену работников на торговой точке.

4. Свидетельство об уплате страховых взносов для ИП.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае, если сотрудник работает в качестве продавца без оформления трудового договора, работодатель подвергается штрафу и/или другой административной ответственности. Поэтому, рекомендуется оформить трудовой договор с снохой на торговой точке, чтобы избежать юридических проблем.

Трудовой кодекс РФ, статья 5, статья 56, статья 61, статья 133.