Может ли работодатель заставить воспитателя работать сверх нормы в детском саду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3924729
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно российскому законодательству, работодатель не может заставлять вас работать сверх нормы, установленных трудовым законодательством. Норма рабочего времени для воспитателей в детских садах составляет 36 часов в неделю, и вы имеете право требовать соблюдения этой нормы. Если работодатель нарушает ваше право на нормированный рабочий день, вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для консультации и возможного возбуждения трудового спора.
Для решения данной ситуации вам понадобятся: трудовой договор, приказы работодателя о сверхурочной работе или изменении графика работы, возможные справки или документы, подтверждающие отсутствие другого персонала.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы