Может ли работодатель удерживать зарплату при увольнении и как это связано с отсутствием ревизии

Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не может удерживать из заработной платы работника какие-либо суммы, кроме случаев, предусмотренных законом или договором между работником и работодателем. Если в договоре трудовом соглашении отсутствуют положения, предусматривающие возможность удержания денежных средств из заработной платы за нарушения работника, то работодатель не имеет права удерживать деньги из зарплаты работника по любым причинам, включая случай увольнения за ревизию, которой не было.

Для решения вопроса о том, может ли работодатель удержать деньги из зарплаты работника в случае увольнения за ревизию, необходимо ознакомиться с трудовым договором между работником и работодателем. Если трудовой договор предусматривает возможность вычетов из заработной платы в случае выявления фактов нарушений или задолженностей работника перед работодателем, то работодатель может применять такие вычеты. При этом, для вычета работодателю нужно будет представить соответствующие документы, подтверждающие сумму задолженности или факт нарушения работника. Однако, если трудовой договор не содержит таких условий и не предусматривает вычетов из заработной платы, то работодатель не имеет права удерживать деньги из зарплаты работника.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия возникновения и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя".

2. Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата среднего заработка при увольнении по инициативе работодателя".

3. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации при увольнении работника".

4. Статья 117 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по возмещению вреда, причиненного незаконным действием (бездействием)".

5. Статья 6.1 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" "Гарантии продавца (исполнителя) во время гарантийного срока".