Может ли беременную иностранку, приехавшую на работу, депортировать при выезде из РФ, если ее муж - гражданин РФ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974353
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если вы приехали в страну с целью работы и зарегистрировались, вы должны были оформить патент на работу до начала трудовой деятельности. Однако, учитывая вашу ситуацию с беременностью и тем, что ваш муж является гражданином РФ, вы можете быть исключены из списка лиц, подлежащих депортации при выезде из страны. В данном случае, необходимо обратиться к компетентным органам, которые обрабатывали вашу регистрацию и получить подтверждение о том, что ваши обстоятельства исключают возможность депортации.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Заграничный паспорт;
- Документы, подтверждающие регистрацию в России;
- Документы, подтверждающие статус вашего мужа как гражданина Российской Федерации;
- Медицинские документы, подтверждающие вашу беременность.
Статьи 25 и 46 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы