Почему работодатель высчитывает деньги у автора за беременную сотрудницу: объясняем по закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501787
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Закону Российской Федерации "О труде" (статья 261) и Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях государственных служащих" (статья 45), работодатель не имеет права вычислять из заработной платы работника суммы, связанные с выплатой декретных пособий сотруднице, находящейся в отпуске по беременности и родам. По закону, это обязанность работодателя выплатить декретные пособия сотруднице в полном размере. Работодатель также обязан продлить трудовой договор с работником, если она находится в отпуске по беременности и родам, до момента окончания этого отпуска.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, документы, подтверждающие состояние беременности сотрудницы, а также копии документов, связанных с выплатой заработной платы.
Статья 261 Закона Российской Федерации "О труде"; статья 45 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях государственных служащих"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы