Влияние ликвидации организации на беременную сотрудницу: последствия и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469037
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатьи 261, 178, 127, 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы находитесь в беременном состоянии и подписываете документы об увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией организации, то вам полагается компенсация в размере средней заработной платы за два месяца работы. Также вам может быть предоставлено пособие по беременности и родам в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае если вы не согласны с увольнением, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
Документы, которые вам понадобятся для решения данного вопроса, включают в себя копию документа о реорганизации организации и копию документа о вашем увольнении.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы