Монтажник Борисов М.Д. и нарушения правил охраны труда: случай на стройке | Определение правомерности действий начальника стройуправления

Действия начальника стройуправления, объявившего строгий выговор монтажнику Борисову М.Д. за нарушение правил техники безопасности, могут быть признаны правомерными, если требования по охране труда были закреплены в должном порядке в соответствующих нормативных документах организации, а также если нарушения были четко документированы и дисциплинарная ответственность за них предусмотрена.

В данной ситуации необходимо составить приказ о привлечении работника к ответственности за нарушение требований охраны труда. В этом приказе должны быть указаны конкретные обстоятельства нарушения и причины назначения дисциплинарного взыскания, а также должны быть указаны соответствующие нормативные акты, на основании которых было назначено дисциплинарное взыскание.

Действия начальника стройуправления могут быть правомерными, так как он выявил нарушение правил техники безопасности, которое повлекло за собой угрозу жизни и здоровью работника и других лиц, а также имущественного характера. В соответствии с законодательством РФ начальник имеет право на применение мер дисциплинарного воздействия в отношении работника.

Для урегулирования данного вопроса необходимо составить приказ об объявлении строгого выговора Борисову М.Д. в связи с нарушением требований инструкции по охране труда и приказ об изменении должности Зырянова А.А. с участка на должность прораба по данному объекту строительства в связи с недостаточными мерами по обеспечению правил охраны труда на объекте.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 217 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника за нарушение правил охраны труда, техники безопасности при выполнении работ.

2. Статья 212 Трудового кодекса РФ - Порядок увольнения работника по инициативе работодателя.

3. Статья 15.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Ответственность за нарушение требований правил охраны труда и техники безопасности.

В данной ситуации начальник стройуправления правомерно действовал, объявив работнику страховой пояс за ненадлежащее соблюдение правил охраны труда. Начальник участка также правомерно перевел Борисова М.Д. на должность прораба за несоблюдение правил охраны труда. Необходимо составить приказ об изменении должности работника.