Обеспечьте безопасность и комфорт в офисе: новый закон об оценке условий труда и мероприятия для соблюдения правил охраны труда на рабочем месте

Добрый вечер! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о специальной оценке условий труда, все работодатели обязаны проводить такую оценку условий труда, включающую офисные рабочие места. Вам необходимо обратиться к компетентным специалистам или консультантам по вопросам охраны труда для получения дополнительных рекомендаций.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1) Положение об охране труда в организации;

2) Правила внутреннего трудового распорядка;

3) Акт о результатах специальной оценки условий труда (если была проведена);

4) Протоколы комиссии по охране труда (если были проведены);

5) Инструкции по охране труда для сотрудников (если имеются).

На основании вышеуказанных документов специалист по охране труда сможет определить необходимость проведения специальной оценки условий труда в организации и дать рекомендации по ее проведению, если это необходимо.

Статья 213 ТК РФ "Обязанности работодателя по охране труда"; Статья 212 ТК РФ "Права работника в области охраны труда"; Статьи 217-213.28 ТК РФ "Особенности охраны труда работников, занятых на вредных и (или) опасных производственных объектах"; Статьи 219-224 ТК РФ "Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований охраны труда".