Нарушения правил охраны труда и игнорирование требований инспектора: Вопросы оценки и решения Федеральной инспекции труда

Инспектор по охране труда профсоюза имеет право проверять наличие нарушений правил охраны труда в организации и требовать их устранения. Руководитель организации обязан реагировать на предъявленные требования по устранению выявленных нарушений. Проигнорирование требований инспектора по охране труда может привести к штрафам и другим негативным последствиям для организации.

Федеральная инспекция труда имеет право провести проверку в организации на наличие нарушений правил охраны труда. В случае выявления нарушений, может быть предписано устранение нарушений и наложены административные штрафы на руководство организации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Протокол осмотра помещения инспектором по охране труда профсоюза, где отмечены нарушения правил техники безопасности и присутствует подписание руководителя организации о запрете работы в указанных помещениях и устранении выявленных нарушений, а также наложение штрафа на руководителя организации.

2. Ответ руководителя организации на требования инспектора по охране труда профсоюза и федеральной инспекции труда.

3. Протокол проверки федеральной инспекции труда, где будет отражено наличие нарушений правил техники безопасности.

С точки зрения права, требования инспектора по охране труда профсоюза являются правомерными, учитывая обнаруженные нарушения правил техники безопасности в организации. В данном случае руководитель организации должен был выполнить требования инспектора и устранить выявленные нарушения.

Если руководитель организации проигнорировал требования инспектора и не устранил нарушения, то решение федеральной инспекции труда может быть направлено на наложение административного штрафа на руководителя организации и возможно на закрытие помещения до устранения нарушений.

Требования инспектора по охране труда основываются на статье 212 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда для сотрудников. Руководитель организации, который проигнорировал требования инспектора, может быть привлечен к ответственности на основании статей 5.27 и 5.28 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Федеральная инспекция труда должна провести проверку организации и применить в случае выявления нарушений соответствующие санкции в соответствии со статьями 5.27 и 5.28 Кодекса РФ об административных правонарушениях и другими применимыми нормативными актами.